施行企业化管理 85名新生与学生会主席签下《聘任合同》
本网讯 （记者 李庄 余娟玲） 经过三轮激烈的选拔，我系学生会的招新工作已经落下帷幕，并于10月16日在教学楼C401教室召开了本学期第一次全体动员大会。系主任王春福、系学生会指导老师邹艳平、系团总支指导老师裴耀桃等参加了会议。据了解，为加强“学生会班委会一体化建设”，这次会议还特别邀请了各班的班长前来参加。大会上，7名08级新干事与学生会主席郑日光正式签订《聘任合同》。
7名新干事与学生会主席签订《聘任合同》
据悉，管理系在这一学年将秉承着我院“明德尚行，学贯中西”的校训，本着“积极主动、认真负责”的工作态度和“分工协作、优质高效”的工作目标，深入学生基层，充分调动各方面的积极性，立足本系，面向全院，务实创新、锐意进取，与本系学生同舟共济，齐心同德，共同活跃校园文化氛围，丰富学生课余生活，促进系级与学生沟通，营造良好学术文化氛围，为开创管理系和谐发展新辉煌而努力。
会上播放了一段精彩的视频，那里记录了这个温馨大家庭成长的点滴。通过回顾各部门在过去一年里开展的活动，新成员对部门工作的认识有了进一步的了解。不少同学表示，各部门在迎新生工作中的热情接待和耐心解释都让他们感受到“家”的感觉。
会上，王春福在讲话中肯定了系学生会的成绩。他指出，良好的精神风貌与完善的管理能使系学生会的工作有质的飞跃。他还鼓励同学们，“不能沉浸于现有的成绩，要再接再厉”！
邹艳平表示，系学生会成功完成从指导到管理的模式转变。她指出，系学生会在成立第一年遵循的是“老师指导模式”，去年转变为“自我管理模式”，但这些都属于直线职能管理模式。而今年，系学生会将走向矩阵式的管理模式，实现“企业化管理”。她还强调，要加强落实“学生会班委会一体化建设”的工作，完善“人事管理”、“盒子工程”和“评优活动”，调整财务机构和加强财务预算监管。除此，她还对系学生会存在的一些问题提出了建议与要求，并明确指出系学生会目前的工作方向与工作任务是“第五届校运动会”、“大学生素质挑战赛”和“管理系第一届专业英语组织竞赛”等。
为了使新成员对如何建设学生会有更深的认识，系学生会主席郑日光在大会上提出新的工作思路和“活动管理”工作计划。他明确指出，系学生会应以创新管理模式为工作中心，以模拟企业方式运营为方向，以校园学术文化活动为载体，全面提高新阶级下学生会干部思想觉悟和学生会内部管理水平，为打造“优质高效”的学生干部队伍提供思想、管理和组织保证。他还表示，系学生会应提升服务意识，实现职能转型；提倡学习型组织建设，打造优质高效团队；推进学生会组织文化建设，丰富学生工作文化内涵；提高工作透明度，增强基层凝聚力；加强系内沟通，促进对外交流。
主席还表示，希望新成员能够秉承“全心全意为同学服务”的宗旨，向学生会贡献自己的力量。他宣读了新的人事任命，全场出席人员对学生会各部门现任成员致以热烈的掌声。
随后，各部门部长对部门的工作报告以及未来工作计划作出发言。
08级小余同学在接受记者采访时说：“听工作报告的时候，心里总有一些激动，部长们用他们的经历把我们的职责述说出来，我想这可以很好的增强我们的责任感。”
大会最有特色的是，学生会干事与学生会签下为期一年的聘用合同。《聘任合同》明确规定了各部门的职责与学生会的制度建设。当7名08级新干事代表拿着笔，在台上与主席签下合同的时候，这一刻成为管理系又一幕经典画面，又为管理系历史添上新的一笔。
（摄影记者 钟政宽、钟思卉、区倩怡）
(责任编辑：冯秋华)
时间:Dec 18, 2010 2:07:00 AM
录入者:翁琳