“疫”常时期，根据《2020第三届海峡两岸大学生学术与实践论坛征稿通知》及校内指导教师的广泛宣传，威廉希尔足球官网国际管理学院人力资源管理专业的学子们于2020年6月3日至2020年9月30日秉持实践的原则，积极参加此次由中国劳动学会、中国劳动关系学院主办的“第六届HRU大学生人力资源职业技能大赛暨海峡两岸大学生人力资源职业技能大赛”论文写作比赛，成果可人。该赛事旨在进一步加强海峡两岸青年人力资源相关领域与应用型人才开发培养的沟通交流，提升两岸青年学生的学术与专业素质水平。 在整个论文组确定了参赛人数后，我们各自开始在半个月内准备主题和制定论文的框架。疫情期间，我们无法进行线下交流，我们利用“云沟通”开始了长达4个月的“云生产”。罗光丽老师也针对我们完成的主题和框架，进行了第一次针对性的线上指导。
第一次线上指导会议
由于是组队参赛，有组员一起商量、相互支撑，压力相对来说会较少，也给了我们比较大的自信心和动力。然而，我们的论文组在论文和PPT的制作上，仿佛把“产品的生命周期”经历了一大半。在“介绍期”，选题前自我探索的毫无头绪、在中国知网上查找大量论文信息、搜寻适合的PPT模板；在“成长期”，我们和罗老师、组员们一起讨论选题、上交文稿和PPT时的“一改”“二改”“三改” “退货”的反复；在“成熟期”，我们终于有了文字稿和PPT的终稿，准备发至参赛的邮箱。至此，参赛的基本步骤基本完成。在这历程中，我们为克服放弃、抱怨、烦躁等消极情绪做出了极大的努力，但也享受了思想火花碰撞的盛宴，最后，我们在默契合作的同时，也收获了友谊。
功夫不负有心人，我们HRU论文小组在此次论文比赛中，获得了优异的成绩：在我们小组中，有2份参赛论文获得了一等奖，3份参赛论文获得了二等奖，5份参赛论文获得了三等奖
同时，HRU论文组在期刊录稿方面也收获颇丰：11份参赛作品中，有7篇论文投稿成功。
在完成作品的过程中，我们希望已经付诸实践的我们可以有所收获：不求多，但求精。然而，似乎经历的所有的确定主题迷茫与无助、茅塞顿开的自我探索、反复修改论文的焦虑，都好像是在为收获的这一刻而欢呼！我们的付出得到了肯定。我们的收获不是“偶然“，而是4个月合作、付出的”必然“。对我们来说，已经没有什么会比复出并得到认可更重要的了。 “脚踏实地，天道酬勤”。路在脚下，我们将继续前进。十分感谢评委们认可，我们受益匪浅！然而，今天的成果不代表永远，不畏将来，不念过往。我们的故事仍在继续，青春的脚步永不停歇！