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  教师职称评审通过人员公示管理办法（试行）

（南国〔2017〕287号   2017年12月6日印发）

第一条 为创建公开、公平、公正的竞争环境，增强职称工作的透明度，广泛地接受广大群众的监督，保证高、中级职称评审委员会（下称评委会）评审结果的客观、公正、准确，杜绝职称申报评审过程中弄虚作假、违纪违法的行为，最大限度地保障广大专业技术人员的权益，根据国家、省和学校职称评审政策的有关规定，制定本办法。

　　第二条 评审工作结束后，由学校人事处将评审通过人员名单及其职称名称，在校园网首页进行公示。

　　第三条 公示应在评审工作结束后30日内完成，公示期为7个工作日。人事处应明确公示的起、止日期。

　　第四条 公示文稿统一格式，内容包括：评委会名称、评审通过人员名单及其所获职称名称、公示起止日期、公示方式、群众反映意见的渠道和方式、受理意见部门和通讯地址、联系人、联系电话等。

第五条 学校全体教职工（包括申报者本人），均可对威廉希尔官网职称申报、评审中存在的违反政策规定、违纪违法行为，向人事处或学校纪检监察部门举报。

反映意见应实事求是，不得捏造事实、诬告陷害他人，反映情况要自报或签署真实姓名、要有具体事实，凡不报或不签署真实姓名、不提供具体事实的电话和材料的，有关部门不予受理。

　  第六条 人事处应做好公示意见的收集、整理、核实和反馈工作，不得隐瞒事实真相，不得包庇申报人，不得打击报复举报人，违者按有关规定，追究相关人员责任。公示结束后，人事处应向学校高、中级评委会提交相关情况报告，办理核准和发证手续。

第七条 学校在核准评委会评审通过的专业技术人员职称时，应尊重公示结果，凡公示中经核实有违反政策规定的，一律不予核准和办理发证手续。

第八条 本办法自发文之日起执行。

第九条 本办法由人事处负责解释。

附件：1.威廉希尔足球官网高、中级职称评审委员会评审通过人员公示文稿格式

2.威廉希尔足球官网高、中级职称评审委员会评审通过人员

公示情况表