关于2019年上半年绩效考核的通知
学校各单位：
为做好2019年上半年考核工作，现将有关事宜通知如下：
一、绩效考核按《威廉希尔足球官网教职工考核的暂行办法》（以下简称考核办法）执行。
二、各学院党总支书记的考核由党委负责组织和执行。
三、各部门组织本部门的考核工作，科级、处级干部的小组评议、及处级干部的校领导评议和下级评议由人事处负责组织。中层干部的下级评议表格请各部门的考勤员统一印制，并于5月23日前自行提前联系好人事处指定的工作人员，届时他们将参与部门现场考核并回收考核表格。（具体工作人员安排见附件2）；
三、考核时间安排：5月16日启动2019年上半年教职工的绩效考核，考核表格请各单位自行在学校人事处网站通知公告栏的考核通知附件里下载。考核完毕后，于6月3日将考核的统计结果(部门负责人签字和加盖部门公章)及原始材料报送人事处刘老师。
四、本学期不组织处级、科级干部述职报告会，收集述职报告。请科级、处级干部于6月3日前将2019年上半年述职报告电子版发到203122@gwng.edu.cn 邮箱，无需上交纸质版述职报告。（格式要求见附件3）。
六、咨询电话：22245813 ；投诉电话：22245815。
人 事 处
2019年5月16日c/document_library/get_file附件下载链接
附件1. 2019年上半年绩效考核表格（含考核暂行办法）；
附件2.各单位中层干部下级评议回收安排表；
附件3. 述职报告格式要求。
时间:May 20, 2019 9:09:00 AM
录入者:陈韵茵